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1、人力资源许可证办理前提是：依法登记取得法人资格；2、有明确的章程和管理制度；3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；4、有开展业务必备的办公设施和资金；5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。

2、人力资源许可证办理流程是：企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；4、与责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。

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